Tarea 2: Hacer 3 preguntas cortas con respuestas preestablecidas sobre fuentes del Derecho o criterios interpretativos

Trabajo realizado por:
David Fernandez Rodriguez
Guillermo del Valle Alcalá
Jonathan Flores Amaiquema


Preguntas:

1.- En el ámbito del Derecho Laboral las relaciones laborales quedan reguladas básicamente, además de por la Constitución Española de 1978 por:

a) El Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, que aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, o ET

b) Por otras disposiciones legales y reglamentarias del Estado

c) Por el ET, las disposiciones legales y reglamentarias del Estado, los convenios colectivos y por la propia voluntad de las partes manifiesta en el contrato de trabajo al igual que por los usos y costumbres locales y profesionales, que sólo se aplicarán en aquellas cuestiones para las que no exista regulación legal, convencional o contractual, salvo que cuenten con una remisión expresa. ok



2.- En la aplicación de las fuentes del Derecho Laboral hay que tener en cuenta una serie de principios básicos de suma importancia que se derivan del art. 3 del ET como son:

a) El principio de jerarquía normativa, por el cual se aplicarán prioritariamente las disposiciones legales y reglamentarias, en siguiente lugar los Convenios Colectivos, en siguiente la voluntad de las partes evidenciada en el contrato de trabajo y, por último, los usos y costumbres profesionales.

b) El principio de la llamada discriminación positiva en el ámbito laboral que se manifiesta en diversos preceptos del ET.

c) El principio de norma más favorable y de norma mínima, que implica que las normas superiores jerárquicamente no pueden contradecir ni establecer condiciones de trabajo menos favorables para el trabajador.



3.- En nuestro ordenamiento juridico se considera la doctrina como fuente del derecho laboral:

a) La doctrina mayoritaria es considerada como fuente del derecho laboral ya que tienes la funcion de desaparecer las lagunas que puede tener nuestro ordenamiento juridico.

b) Es el estudio de uno o varios juristas, no es vinculante puesto que se basa en reflexiones que tienen una base de sustentación bastante subjetiva. (El prestigio de doctrinario).

c) La doctrina tiene validez en nuestro ordenamiento juridico siempre que no contradiga a las leyes y en todo caso sea mayoritaria. Ademas de ser propulsora de nuevas leyes o modificacion de las mimas.